日月其邁，新元肇啟。2月1日，松林公司第十七屆二次職工代表大會暨2024年工作會議隆重召開。在機關六樓會議室，來自松林公司各條戰線的職工代表精神飽滿，齊聚一堂，共謀改革良策，共商發展大計，為實現松林高質量發展可持續振興新突破貢獻力量。

　　松林公司黨委書記、執行董事、總經理黃吉文、黨委副書記、工會主席陳樹銘、副總經理李維剛、紀委書記唐宇、副總經理王風凱、葛柏年、趙震宇參加會議，省林草局駐松辦事處專員孫士財、撫松縣林區    基層法院院長王祖貴受邀參加了本次會議。

　　上午7時50分，預備會議聽取了松林第十七屆二次職工代表大會籌備報告，審議通過了大會主席團成員名單和會議議程等事項。8時整，雄壯的國歌聲響徹會場，松林公司第十七屆二次職工代表大會暨2024年工作會議隆重開幕。

　　黨委副書記、工會主席陳樹銘主持大會。

　　大會現場氣氛莊嚴熱烈，洋溢著團結奮進的氣息。黨委書記、執行董事、總經理黃吉文同志向大會作了題為《勇擔使命 篤行實干 奮力實現松林高質量發展可持續振興新突破》的工作報告。

　　黃吉文指出，過去的一年，松林公司堅持以黨的政治建設為統領，深入學習貫徹黨的二十大精神，在集團公司黨委和省林草局的堅強領導下，堅持穩中求進工作總基調，堅定不移實施“一二三六”發展戰略，統籌抓好森林資源經營、企業改革管理、產業轉型發展、民生福祉改善和全面從嚴治黨各方面工作，全公司上下踔厲奮發，勇毅前行，松林公司全面振興高質量發展邁出了堅實步伐。全年實現營業收入1.37億元，完成年度預算指標的152%；實現凈利潤3326萬元，實現年度預算指標的101%；在崗職工年人均收入實現75845元，較上年增加9634元，同比增幅15%，主要經濟指標繼續位居集團公司二級企業前列。

　　報告從五個方面概括總結了過去一年取得的顯著成績：一是著力筑牢森林資源安全，生態文明建設實現新提升。二是著力完善現代企業制度，全面依法治企邁出新步伐。三是著力形成產業集群效應，綠色轉型發展取得新突破。四是著力統籌抓好發展安全，職工幸福指數得到新躍升。五是著力推進黨的各項建設，全面從嚴治黨實現新進步。

　　“過去一年，松林公司振興發展所取得的成績令人矚目，這些成績的取得，是集團公司黨委和省林草局堅強領導的結果，是全公司干部職工共同奮斗的結果，是省林草局駐松林辦事處和公檢法機關大力支持的結果。”黃吉文總經理在講話中對全體干部職工表示了崇高的敬意和衷心的感謝。

　　報告提出了2024年松林公司工作總體思路和主要預期目標：

　　報告指出，2024年重點要做好六個方面的工作：一是大力實施生態文明建設精準提升工程。二是大力實施現代企業治理精準提升工程。三是大力實施綠色轉型發展精準提升工程。四是大力實施民生福祉改善精準提升工程。五是大力實施企業文化建設精準提升工程。六是大力實施全面從嚴治黨精準提升工程。

　　鏗鏘激昂的話語，滿懷酬志的面容，傳遞著松林人腳踏實地謀發展的鏗鏘步伐，匯聚成一股發展的合力。報告完畢，全場響起了熱烈的掌聲。這掌聲，是對松林公司過去一年發展的肯定和自豪，是對改革發展美好前程的期望和祝福，更是實現松林公司高質量發展可持續振興新突破的堅定信念和錚錚誓言！

　　第一次全體會議結束后，各代表團對相關報告和議案進行了討論。

　　在分組討論環節中，170名職工代表們分為4個討論組，對職代會工作報告、財務預決算報告進行了認真的審議，代表們踴躍發言，認為工作報告實事求是地總結了公司2023年發展成果和工作重點，2024年的工作部署具有很強的針對性、指導性和可操作性，令人振奮，備受鼓舞。公司領導班子成員分別深入各個代表團，聆聽代表們的意見和建議，與代表進行交流討論。

　　第二次全體會議，與會代表表決通過了《總經理工作報告》等決議和報告。

　　隨后，大會對松林公司2023年度先進集體和先進個人進行了表彰。

　　黨委書記、執行董事、總經理黃吉文與黨委副書記、工會主席陳樹銘分別代表行政方和職工方簽訂了2024年集體合同；公司基層單位代表依次向總經理黃吉文遞交了2024年經營責任書。

　　會上，與會代表對公司領導及機關部門主要領導干部進行了測評。

　　最后，公司黨委副書記、工會主席陳樹銘作總結講話。

　　會議號召，全公司上下要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在集團公司黨委和省林草局的堅強領導下，以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，以新形象新擔當新作為，爭做新時代的踐行者、奮斗者和追夢人，勇擔使命，篤行實干，奮力實現松林公司高質量發展可持續振興新突破！

　　伴隨著激昂的《國際歌》，大會在莊嚴、熱烈的氣氛中勝利閉幕！（李英子）